Comptable général immobilisations F/H

Référence de la mission : M-20260303-MM

Contexte

1001 Vies Habitat est un acteur majeur du logement social, engagé au service de l’habitat et de l’intérêt général. Le groupe porte des enjeux forts en matière de gestion patrimoniale, de qualité de service, de sécurisation de ses processus financiers et de fiabilisation de l’information comptable.

Au sein du Pôle Performance Économique et Financière, la fonction comptable joue un rôle clé dans la régularité, la fiabilité et la qualité des comptes, dans un environnement structuré, exigeant et fortement articulé avec les outils métiers du secteur

Missions

Dans le cadre de son organisation comptable, 1001 Vies Habitat recrute un Comptable Général F/H – dominante immobilisations, basé à Colombes.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de renforcement du traitement comptable des opérations liées aux immobilisations, avec un besoin de sécurisation des mises en service, d’analyse des coûts de revient, de suivi des amortissements et de fiabilisation des rapprochements entre les outils et la comptabilité.

LE POSTE :

Rattaché à la direction financière, le Comptable Général – dominante immobilisations assure la tenue et la fiabilisation de la comptabilité générale sur son périmètre, avec une spécialisation marquée sur les immobilisations.

Il intervient dans le respect des procédures établies, des règles comptables et fiscales, des exigences de contrôle interne et des échéances de clôture. Il travaille en lien étroit avec les équipes comptables, le contrôle financier et les autres interlocuteurs internes concernés par les opérations à immobiliser.

Vos missions principales

En tant que Comptable Général à dominante immobilisations, vous êtes notamment chargé de :

Assurer la tenue de la comptabilité générale sur votre périmètre dans le respect des procédures internes ;
Participer aux travaux de clôture périodique et contribuer à la régularité et à la fiabilité des comptes ;
Analyser, justifier et réconcilier les comptes de bilan et de résultat ;
Assurer le traitement comptable du périmètre immobilisations ;
Faire le lien avec le contrôle financier pour identifier les opérations à mettre en service ;
Déterminer le prix de revient des opérations et la répartition des composants ;
Réaliser les mises en service dans Salvia, outil de gestion des immobilisations ;
Assurer les rapprochements et cadrages comptables entre Salvia et la comptabilité lors des clôtures intermédiaires et annuelles ;
Comptabiliser les immobilisations et les amortissements correspondants ;
Participer à la production des documents comptables et réglementaires liés à votre périmètre;
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des modes opératoires de votre domaine d’intervention.

Profil

Formation supérieure en comptabilité, minimum de type Bac+2
Première expérience réussie en comptabilité générale, idéalement avec une exposition significative aux immobilisations ;
Une expérience dans le secteur du logement social est fortement appréciée, compte tenu du caractère très opérationnel du poste ;
À défaut, une expérience en environnement immobilier, promotion/construction ou dans une structure proche de ces problématiques peut être pertinente ;
Le poste peut convenir à un profil relativement junior, à condition de disposer de bases techniques solides et d’une vraie capacité à monter rapidement en puissance.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Compétences techniques

Bonne maîtrise de la comptabilité générale ;
Bonne compréhension des mécanismes liés aux immobilisations : mise en service, composants, amortissements, suivi comptable ;
Capacité à produire des analyses fiables et à sécuriser les travaux de clôture ;
Maîtrise des outils comptables et appétence pour les systèmes d’information ;
La connaissance de Salvia constitue un plus ;
La connaissance des règles comptables et fiscales du secteur immobilier / logement social est appréciée.

Qualités personnelles

Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de :

Rigueur et sens du détail ;
Méthode et capacité d’organisation ;
Réactivité et fiabilité dans le traitement des dossiers ;
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec des échéances régulières ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Capacité à prendre du recul, à rester posé et à évoluer sereinement dans un environnement collectif.