Directeur Achats F/H
Référence de la mission : M-20251204-MM
Contexte
1001 Vies Habitat est l’un des principaux acteurs du logement social en France. Bailleur social privé (ESH), le Groupe est adossé à l’investisseur institutionnel AXA, via ses activités d’investissement immobilier.
1001 Vies Habitat intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur du logement social : gestion locative, maîtrise d’ouvrage, construction neuve, réhabilitation, vente HLM et renouvellement urbain.
Présent principalement en Île-de-France ainsi qu’en régions PACA et Rhône-Alpes, le Groupe gère un patrimoine de grande ampleur et porte une stratégie ambitieuse en matière de performance économique, de responsabilité sociale et environnementale et de décarbonation de son patrimoine.
Missions
Dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction achats, 1001 Vies Habitat recrute un(e) Directeur(trice) des Achats afin de piloter et renforcer une fonction stratégique au service de la performance globale du Groupe.
Rattaché(e) au Pôle Pilotage de la Performance Économique et Financière, le/la Directeur(trice) des Achats définit et déploie la stratégie achats de l’entreprise dans un environnement conjuguant exigences de performance, cadre de la commande publique et mission d’intérêt général.
Il/elle encadre et anime une direction achats composée d’environ 25 collaborateurs, répartis sur plusieurs périmètres et territoires.
Missions principales
Le/La Directeur(trice) des Achats a pour principales missions :
- Définir et piloter la stratégie achats de 1001 Vies Habitat en cohérence avec la stratégie globale du Groupe.
- Structurer, optimiser et sécuriser les achats (travaux, construction, services, prestations intellectuelles, fournitures) dans une logique de performance économique, sociale et environnementale.
- Garantir la conformité des procédures et la sécurisation juridique des marchés dans le respect du Code de la commande publique.
- Manager, animer et fédérer une équipe d’environ 25 collaborateurs, harmoniser les pratiques et accompagner le développement des compétences.
- Développer une relation partenariale forte avec les directions métiers et renforcer la valeur ajoutée de la fonction achats auprès des clients internes.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et contribuer activement aux engagements RSE du Groupe.
- Piloter la transformation et la digitalisation de la fonction achats, notamment via le déploiement d’outils et de systèmes d’information dédiés.
Profil
Formation et parcours :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, IEP, master spécialisé en achats ou droit public).
- Expérience confirmée (10 à 15 ans) dans des fonctions achats, incluant le management d’équipes importantes.
- Maîtrise impérative de la commande publique.
- Une expérience dans le logement social, l’immobilier ou le BTP constitue un atout.
Compétences et aptitudes :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel.
- Aisance relationnelle, sens politique et diplomatie dans des environnements complexes et multi-acteurs.
- Rigueur, intégrité et sens de l’intérêt général.
Capacité à accompagner le changement et les transformations organisationnelles