RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT DURABLE ET INNOVATION F/H

Référence de la mission : M-20251007-SI

Contexte

L’établissement public d’aménagement (EPA) Nice Ecovallée est un établissement public à caractère industriel et commercial de l’État intervenant sur l’Opération d’intérêt national de la plaine du Var, territoire exceptionnel au cœur de la Métropole Nice Cote d’Azur entre la Méditerranée et le haut-pays niçois.

L’EPA Nice Ecovallée a pour mission principale de conduire toute action de nature à favoriser l’aménagement, le renouvellement urbain et le développement économique, dans le respect de la diversité des fonctions urbaines, de la mixité sociale dans l’habitat ainsi que de la protection de l’environnement. Il participe notamment à la co-construction de la ville de demain, avec un niveau d’exemplarité environnemental optimal, en s’inscrivant notamment dans le cadre du référentiel Ecovallée Qualité développé par l’EPA.

Rejoindre l’équipe EPA Nice Ecovallée, c’est :

S’engager pour le développement d’un territoire, au service d’un intérêt général ;
Coopérer, s’entraider au sein d’une équipe solidaire ;
Exemplarité, qualité, engagement, cohésion d’équipe, considération et écoute : faire partie de l’équipe EPA, c’est vivre et faire vivre ces valeurs au quotidien dans ses décisions et réalisations.

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Développement, le(la) Responsable du Pôle Développement Durable et Innovation pilote la stratégie de l’établissement en matière de transition environnementale, d’innovation et de performance durable.

Il(elle) encadre une équipe de trois collaborateurs, assure la cohérence et la mise en œuvre des politiques environnementales et d’innovation de l’EPA, et veille à la transversalité des actions avec les autres pôles de la direction.

Membre du Comité de Direction élargi, il(elle) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement.

1. Piloter la stratégie développement durable et environnementale

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie environnementale de l’EPA et ses déclinaisons opérationnelles (bas carbone, biodiversité, éco-exemplarité).
Suivre les engagements réglementaires et ministériels, en lien avec la DREAL et la DHUP, et piloter les démarches France 2030, ÉcoQuartier, ÉcoCité et Écovallée Qualité.
Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur les dispositifs de soutien au développement durable et aux transitions énergétiques.

2. Porter les politiques d’innovation de l’établissement

Identifier et promouvoir les innovations techniques, organisationnelles et environnementales applicables aux projets d’aménagement.
Assurer la veille sur les tendances émergentes et les expérimentations dans le champ de l’aménagement durable et de la construction.
Accompagner les projets pilotes innovants (appui technique, recherche de financements, suivi et bilan des expérimentations).

3. Accompagner les projets d’aménagement et d’exploitation

Garantir la bonne intégration des enjeux environnementaux dans les études et opérations : risques, énergie, eau, biodiversité, agriculture, géotechnique.
Superviser les études réglementaires (études d’impact, dossiers Loi sur l’eau, CNPN…).
Participer à la définition et au suivi des stratégies énergétique et agricole sur le territoire de la plaine du Var.

4. Manager le pôle et piloter ses ressources

Encadrer, animer et accompagner les trois collaborateurs du pôle.
Élaborer et suivre le budget, garantir la continuité et la qualité des activités du pôle.
Définir et mettre en œuvre les process internes et externes, et piloter les marchés publics associés.

5. Reporting et pilotage stratégique

Assurer le reporting régulier auprès de la Direction du Développement.
Produire et tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la diffusion de la culture managériale de l’EPA.

Profil

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en environnement, aménagement durable, urbanisme ou ingénierie environnementale.

Expérience : Expérience minimale de 8 ans dans la conduite de projets de développement durable, d’aménagement ou d’environnement, incluant une expérience réussie en management d’équipe.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Savoir-faire :

Maîtrise approfondie des enjeux du développement durable et de l’innovation dans l’aménagement.
Compétences solides en gestion de projet,
Connaissance des politiques publiques environnementales et des démarches d’éco-conception.
Bonne maîtrise des thématiques techniques : énergie, mobilité, risques naturels, hydraulique, biodiversité.
Connaissance des dispositifs d’appel à projets et des financements européens ou nationaux.

Savoir-être :

Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’une vision.
Excellentes capacités de communication, de négociation et de pédagogie.
Curiosité, ouverture d’esprit et aptitude à anticiper les évolutions réglementaires.
Force de proposition, rigueur et sens du résultat.
Goût pour l’innovation et la recherche de solutions pragmatiques.