Rhône-Alpes

Directeur de la Foncière F/H

Référence de la mission : M-20250706-GL-AWA

Contexte

Depuis 40 ans, le Mouvement Habitat & Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux pour les personnes les plus fragiles. Son action est organisée en 3 Branches : le Logement Accompagné (58 associations, 10 Agences immobilières à vocation sociale), le Soin aux personnes âgées (50 EHPAD, une vingtaine de SSIAD) et l’Urgence (13 Centres d’accueil). Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de 5 200 bénévoles. La Foncière Habitat et Humanisme est un des outils patrimoniaux du Mouvement Habitat et Humanisme. Sa mission est de construire, acquérir et rénover des logements destinés à des personnes en grande précarité. Son activité est centrée sur la réalisation de logements sociaux et très sociaux conventionnés, individuels ou collectifs (pensions de famille et résidences sociales) et sur la gestion de son patrimoine. Elle dispose d’un agrément d’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) et une convention pluriannuelle de mandat de Service d’Intérêt Economique Général (SIEG).

 

Missions

Sous l’autorité des gérants de la Foncière et rattaché(e) au DG de la Fédération, vous pilotez l’activité courante de la société et assurez la mise en œuvre des opérations d’investissement, de maîtrise d’ouvrage et de gestion patrimoniale.

 

À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

 

  1. Développement et pilotage des projets immobiliers

 

  • Développer et conduire des opérations immobilières en lien avec l’objet social de la Foncière, y compris des projets complexes (transformation de bureaux, surélévations, co-promotion…);
  • Assurer la qualité de mise en œuvre des opérations déléguées aux associations du Mouvement.

 

  1. Gestion patrimoniale et financière

 

  • Piloter la gestion des actifs immobiliers (entretien, cessions, financements…) ;
  • Assurer, en lien avec la direction financière, le suivi de la qualité et de la sécurisation juridique, comptable et budgétaire des opérations ;
  • Contribuer à la valorisation sociale et financière du parc immobilier.

 

  1. Management et organisation interne

 

  • Manager les équipes de maîtrise d’ouvrage et de gestion patrimoniale ;
  • Assurer le management fonctionnel des équipes administratives et financières mises à disposition ;
  • Gérer, en lien avec la DRH, les politiques RH de la société.

 

 

  1. Relations internes et externes

 

  • Assurer la qualité de service auprès des associations territoriales et des structures porteuses de projets ;
  • Animer les comités internes et statutaires de la Foncière ;
  • Représenter la société auprès des tiers et des investisseurs institutionnels, en lien avec la Direction Financière et la Direction des Ressources ;
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’information en lien avec la DSI de la Fédération.

 

Profil

Formation : Formation supérieure niveau Bac+5 minimum en Ingénierie, en Commerce ou équivalent

 

Expérience : Expérience confirmée de 10 ans au moins en direction, maîtrise d’ouvrage ou gestion patrimoniale dans le secteur de l’immobilier, de la foncière ou de l’aménagement. Une bonne connaissance du secteur du logement social est un atout

 

Savoir-faire

  • Maîtrise du droit de l'immobilier, de l’urbanisme et de la construction
  • Solide compréhension des mécanismes de financement et de montage d’opérations
  • Expérience en pilotage qualité, reporting, amélioration continue et gestion de projets multisites

 

Savoir-être

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Management participatif, fédérateur et structurant, capable de piloter des équipes à distance
  • Excellentes capacités relationnelles, de pédagogie et sens de la confidentialité
  • Sens de l’intérêt public, aux valeurs de l’économie sociale et solidaire

 

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